Esenler0212 809 65 89Şirinevler0212 809 65 89Beylikdüzü0212 993 01 49Pendik0216 606 29 32Ankara0312 472 04 10İzmir0232 332 01 63Bursa0224 334 15 98Antalya0242 606 14 55Adana0322 911 03 86Diyarbakır0850 305 85 37
Ofis Akademi
Modül 46 · İSG Uzmanlığı Eğitim Programı

Çalışma Hayatında Etik Ders Notu

3 farklı not seti, toplam 101 sayfa. 2026 mevzuatına göre güncellendi. Yeni Uzman, Uludağ, Ofis ve Asya Akademi eğitmenlerinin ortak hazırladığı notu site içinde okuyabilir, ücretsiz indirebilirsiniz.

Notu GörüntülePDF İndir (1 MB)Danışmana Sor

Bu notta neler var?

Üç not setinde etik ve ahlak kavramları, iş etiği ile iş ahlakı ayrımı, tarihsel süreç ve etik türleri, etik ticaret ve çalışma hayatında etiği etkileyen faktörler, iş etiği ilkeleri ve kurumsallaşma (etik kod ve standartlar), etik örgütlerin özellikleri, etik dışı davranışlar ve sonuçları, mevzuatta etik (mesleki bağımsızlık, gizlilik, sadakat, tacizden korunma) ile yöneticilerin ve İSG profesyonellerinin etik sorumlulukları anlatılır.

Sınavda bu konu

İSG profesyonellerinin mesleki bağımsızlığı, gizlilik yükümlülüğü ve etik kodun unsurları sınavda sıkça sorulur.

Çalışma Hayatında Etik ders notu kapağı

35 sayfa · 1MB PDF. Telefonda tam ekran okumak için PDF'i açın.

PDF'i aç
PDF olarak indir (1 MB)

Not 1: içindekiler

35 sayfa · 5 bölüm · PDF 1 MB

  1. Bölüm 1
    Etik ve ahlak
    Kavramlar, iş etiği ile iş ahlakı, tarihsel süreç ve etik türleri
  2. Bölüm 2
    Çalışma hayatında etik
    Etik ticaret, etkileyen faktörler, gereklilik ve işlev
  3. Bölüm 3
    İş etiği ilkeleri ve
    kurumsallaşma İlkeler, etik çalışma ortamı, etik kodlar ve standartlar
  4. Bölüm 4
    Etik örgütler ve etik sorunlar
    Özellikler, kazanımlar, faydalar ve işletmelerdeki sorunlar
  5. Bölüm 5
    Yöneticilerin ve İSG
    profesyonellerinin etik sorumlulukları Yöneticilerin sorumluluk alanları ve ICOH etik kodu
Slayt başlıklarını göster (28)
  • Konu başlıkları
  • Etik, iş etiği, ahlak ve iş ahlakı
  • İş etiği ile iş ahlakı arasındaki ilişki
  • İş etiğinin tarihsel süreci
  • Etik türleri
  • Etiğin çeşitlenmesi: uygulamalı etik alanları
  • Etik ticaretin doğuşu
  • Çalışma hayatında iş etiğini etkileyen faktörler
  • İş etiği neden gereklidir?
  • Çalışma hayatında iş etiğinin işlevi
  • İş etiği ilkeleri
  • Etik davranışı etkileyen faktörler ve kapsam
  • Etik değerlere uygun çalışma ortamı yaratma
  • İş etiği geliştirmek ve korumak için temel ilkeler
  • İş etiğinin kurumsallaşması
  • Etik kodların içselleştirilmesi: dokuz adım
  • Etik standartlar
  • Uluslararası etik çerçeveler
  • Örgütsel etiğe sahip işletmelerin özellikleri
  • Etik davranan organizasyonların kazanımları
  • İş etiği yönetiminin sağladığı faydalar
  • İşletmelerdeki etik sorunlar
  • İş hayatında etik dışı davranışlar
  • Etik değerlere uymamanın olumsuz sonuçları
  • Yöneticilerin sorumlulukları
  • İş sağlığı profesyonellerinin görev ve yükümlülükleri
  • İş sağlığı profesyonellerinin işlevlerini yürütme koşulları
  • Kaynaklar

Not 2: içindekiler

40 sayfa · 5 bölüm · PDF 1 MB

  1. Bölüm 1
    Mevzuatta etik
    Mesleki bağımsızlık, gizlilik, sadakat ve tacizden korunma
  2. Bölüm 2
    Etik kavramları
    Etik, ahlak, iş etiği, tarihsel süreç ve etik türleri
  3. Bölüm 3
    Çalışma hayatında iş etiği
    Etik ticaret, etkileyen faktörler, gereklilik ve ilkeler
  4. Bölüm 4
    İş etiğinin kurumsallaşması
    Etik çalışma ortamı, etik kod, standartlar ve kazanımlar
  5. Bölüm 5
    Etik sorunlar ve sorumluluklar
    Etik dışı davranışlar, sonuçları, yöneticilerin ve İSG profesyonellerinin sorumlulukları
Slayt başlıklarını göster (28)
  • “İşyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve
  • Mesleki bağımsızlık ve etik ilkeler
  • Gizlilik
  • İSG kurullarının ve çalışanların yükümlülüğü
  • Türk Borçlar Kanunu: işçinin borçları
  • Psikolojik ve cinsel tacizden korunma
  • Temel kavramlar
  • İş etiği ile iş ahlakı arasındaki ilişki
  • İş etiğinin tarihsel süreci
  • Etik türleri
  • Etiğin çeşitlenmesi: uygulamalı etik alanları
  • Etik ticaretin doğuşu
  • Çalışma hayatında iş etiğini etkileyen faktörler
  • İş etiğinin gerekliliği ve işlevi
  • İş etiği ilkelerini hayata geçirmek
  • İş etiğinin temel değerleri
  • Etik davranışın ortaya çıkmasındaki faktörler
  • Etik değerlere uygun çalışma ortamı yaratma
  • İş etiği ilkelerinin kapsamı ve temel ilkeler
  • İş etiğinin kurumsallaşma süreci
  • Etik kodların kurum kültürüne yerleştirilmesi
  • Etik standartlar
  • Etik standartları etkileyen faktörler
  • Örgütsel etiğe sahip işletmeler
  • Etiğin kâra giden yolu
  • İş etiği yönetiminin sağladığı faydalar
  • İşletmelerdeki etik sorunlar
  • İş hayatında etik dışı davranışlar

Not 3: içindekiler

26 sayfa · 3 bölüm · PDF 1 MB

  1. Bölüm 1
    İş hayatında etik ilkeler
    Adaletten emeğin hakkını vermeye kadar temel değerler
  2. Bölüm 2
    Etik dışı davranışlar
    İş hayatında ve yönetimde karşılaşılan etik ihlaller
  3. Bölüm 3
    Mevzuatta etik
    İSG mevzuatı, borçlar hukuku, ceza hukuku ve uluslararası kodlar
Slayt başlıklarını göster (21)
  • Etik, ahlak ve iş etiği
  • Temel etik ilkeler: ilkecilik
  • Adalet ve eşitlik
  • Dürüstlük, tarafsızlık ve sorumluluk
  • İnsan hakları, bağlılık ve hukukun üstünlüğü
  • Sevgi, saygı, hoşgörü ve tutumluluk
  • Laiklik, demokrasi, olumlu insan ilişkileri ve açıklık
  • Hak ve özgürlükler, emeğin hakkı ve hukuka aykırı emirler
  • Etik değerlere uygun çalışma ortamı için neler yapılmalı?
  • İş hayatında etik dışı davranışlar
  • Yönetimde etik dışı davranışlar (1/4)
  • Yönetimde etik dışı davranışlar (2/4)
  • Yönetimde etik dışı davranışlar (3/4)
  • Yönetimde etik dışı davranışlar (4/4)
  • Etik davranışın sonuçları
  • İSG profesyonellerinde mesleki bağımsızlık ve etik
  • Gizlilik ve kurulların yükümlülükleri
  • Türk Borçlar Kanunu: işçinin yükümlülükleri
  • Etik dışı davranışlara ilişkin yasal düzenlemeler
  • Uluslararası çerçeve
  • Kaynaklar
Çalışma Yaşamında Özel Politika Gerektiren Gruplar

Diğer İSG ders notları

Hayallerinizi Ertelemeyin!

İSG uzmanı, işyeri hekimi veya DSP olma yolculuğunuz bir telefon kadar yakın. Hemen arayın, kayıt olun!

0850 305 83 96WhatsAppBaşvuru Formu