Modül 5 · İşyeri Hemşireliği (DSP) Eğitimi

Temel Hukuk ve İş Hukuku Ders Notu

3 farklı not seti, toplam 128 sayfa. Yürürlükteki mevzuata göre güncellendi. Yeni Uzman, Uludağ, Ofis ve Asya Akademi eğitmenlerinin ortak hazırladığı notu site içinde okuyabilir, ücretsiz indirebilirsiniz.

Notu Görüntüle PDF İndir (1 MB)Danışmana Sor

Temel Hukuk ve İş Hukuku ders notu kapağı

Bu notta neler var?

Üç not setinden oluşan bu konu hukukun temelinden iş kazasının hukuki sonuçlarına kadar uzanır. İlk set sosyal düzen kurallarını, yaptırım türlerini (ceza, cebri icra, tazminat, iptal) ve hükümsüzlük hâllerini anlatır; ikinci set 4857 sayılı İş Kanunu'nu iş sözleşmesi, fesih ve bildirim süreleri, çalışma süreleri, izinler ve özel gruplarla işler ve tekrar sorularıyla biter. Üçüncü set iş hukukunu İSG mevzuatıyla birleştirir: çalışanların iki temel hakkı, iş güvencesi, iş kazasının cezai, hukuki ve idari sonuçları ve sosyal güvenlik hakları.

Çalışırken öne çıkanlar

Bildirim süreleri kıdeme göre 2, 4, 6 ve 8 haftadır; haftalık çalışma süresi en çok 45 saat, günlük süre hiçbir şekilde 11 saati aşamaz. Yıllık izin 1 ile 5 yıl arası kıdemde 14, 5 ile 15 yıl arasında 20, 15 yıl ve üzerinde 26 gündür.

PDF yükleniyor

31 sayfa · 1MB PDF. Telefonda tam ekran okumak için PDF'i açın.

PDF'i aç

PDF olarak indir (1 MB)Yeni sekmede aç

Not 1: içindekiler

31 sayfa · 4 bölüm · PDF 1 MB

Bölüm 1
Hukuk ve sosyal düzen kuralları
Hukukun yeri, sosyal düzen kuralları ve karşılaştırılmaları
Bölüm 2
Yaptırım
Maddi ve manevi yaptırım; ceza, cebri icra, tazminat ve iptal
Bölüm 3
Hükümsüzlük
Yokluk, mutlak ve nispi butlan, tek taraflı bağlamazlık
Bölüm 4
Hukuk türleri ve iş hukuku
Pozitif, mevzu, tarihî ve tabii hukuk; hukukun dalları ve iş hukukunun kaynakları

Slayt başlıklarını göster (24)

Hukuk herkesi ilgilendirir
Sosyal düzen ve yaptırım
Sosyal düzen kuralları
Din kuralları
Ahlak kuralları
Görgü ile örf ve âdet kuralları
Hukuk kuralları
Sosyal düzen kurallarının karşılaştırılması
Yaptırım (müeyyide)
Hukuk kurallarının yaptırımları
Ceza
Cebri icra
Tazminat
İdari işlemde iptal
Hükümsüzlük türleri
Yokluk
Mutlak butlan (kesin hükümsüzlük)
Nispi butlan (iptal edilebilirlik)
Butlan sebepleri
Tek taraflı bağlamazlık
Hukuk türleri
Hukukun dalları
İş hukukunun kaynakları
İş hukukunda temel kavramlar

Not 2: içindekiler

48 sayfa · 9 bölüm · PDF 1 MB

Bölüm 1
İş hukukunun temelleri
Tanım, bölümler, kanunlar ve kapsam
Bölüm 2
Temel kavramlar
İşçi, işveren, işveren vekili, işyeri ve alt işveren
Bölüm 3
İş sözleşmeleri
Türler, şekil, deneme süresi ve geçici iş ilişkisi
Bölüm 4
Sözleşmenin sona ermesi
Süreli ve haklı nedenle fesih, iş güvencesi, toplu işçi çıkarma ve kıdem tazminatı
Bölüm 5
Ücret ve çalışma süreleri
Ücret, haftalık ve günlük çalışma, gece çalışması, ara dinlenmesi ve fazla çalışma
Bölüm 6
Tatiller ve izinler
Hafta tatili, bayram ve genel tatiller, yıllık izin ve mazeret izinleri
Bölüm 7
Özel gruplar
Çocuk ve genç işçiler, engelli ve eski hükümlüler, kadın işçiler
Bölüm 8
Toplu iş hukuku
6356 sayılı Kanun’un temel kuralları
Bölüm 9
Tekrar soruları
Sınav tipi sorular ve yanıtları

Slayt başlıklarını göster (28)

İş hukukunun tanımı ve bölümleri
Temel kanunlar
İş Kanunu’nun kapsamı ve istisnaları
İşyerinin bildirilmesi ve devri
İşçi, işveren, işveren vekili ve işyeri
Alt işveren
Alt işverenlik sözleşmesinin içeriği
İş sözleşmesi ve türleri
Kısmi süreli, deneme süreli, takım ve uzaktan çalışma
Geçici iş ilişkisi
Süreli fesih (bildirim süreleri)
İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı (md. 24)
İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı (md. 25)
İş güvencesi ve işe iade
Toplu işçi çıkarma (md. 29)
Kıdem tazminatı
Ücret ve ücret kesme cezası
Haftalık ve günlük çalışma süresi (md. 63)
Çalışma süresinden sayılan süreler (md. 66)
Gece çalışması ve ara dinlenmesi
Fazla çalışma (md. 41–43)
Hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatiller
Yıllık ücretli izin (md. 53–60)
Mazeret izinleri (Ek md. 2)
Çocuk ve genç işçiler (md. 71–73)
Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu (md. 30)
Kadın işçiler: analık hâli ve süt izni (md. 74)
Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi: temel kurallar

Not 3: içindekiler

49 sayfa · 7 bölüm · PDF 1 MB

Bölüm 1
İş hukuku ve İSG mevzuatı
Kavram, tarihsel gelişim, ilkeler, mevzuatın kaynakları ve kurumlar
Bölüm 2
Temel kavramlar ve kapsam
4857 ve 6331 sayılı kanunların kapsamı, taraflar ve işyeri
Bölüm 3
İş sözleşmesi ve çalışma süreleri
Sözleşme türleri, çalışma ve dinlenme süreleri, çocuk ve genç işçiler
Bölüm 4
Tarafların hak ve yükümlülükleri
İşverenin ve işçinin borçları, İSG yükümlülükleri ve çalışanların hakları
Bölüm 5
İş güvencesi ve fesih
İş güvencesi, arabuluculuk, fesih türleri ve bildirim süreleri
Bölüm 6
İş kazasının hukuki sonuçları
Tanımlar, bildirim, cezai, hukuki ve idari sorumluluk
Bölüm 7
Sosyal güvenlik
Sigorta kolları, özel sigortalı grupları ve sağlanan haklar